Le 15 novembre 2016
Handilive : une journée d’émissions interactives pour l’emploi des personnes handicapées
Les recruteurs de 4 entreprises ont répondu le 15 novembre
lors d'émission vidéo sur Talentéo.

Et ils ont reçu vos candidatures !
Revivez le replay de l'émission avec l'Afpa
Présentation
Secteur d'activité :
Formation professionnelle des adultes

Nombre de collaborateurs :
8000 dont 3700 formateurs

Postes à pourvoir :
Formateurs (professionnels avec 5 ans d’expériences dans leur métier), mais d’autres postes sont également recherchés.

L'Afpa défend toutes les formes de diversité. Elle se mobilise pour le recrutement et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, s'attache à recruter des salariés de tous âges et de toutes origines, et veille à lutter contre toutes les formes de discrimination au travail.
Les invités
Philippe Ramoff
Responsable de projets – Mission nationale PH
Christian Mettot
Directeur des Ressources Humaines
Frédérique Debuire
Direction Régionale Limousin
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Revivez le replay de l'émission avec le groupe Crédit Agricole
Présentation
Secteur d'activité :
Banque Assurance / Finance

Nombre de collaborateurs :
Plus de 140 000

Postes à pourvoir :
Le groupe Crédit Agricole offre des postes de chargés d'accueil, assistants de clientèle, conseillers clientèle des particuliers, conseillers clientèle des professionnels, chargé d’affaires entreprises, conseiller en gestion de patrimoine. Le groupe recrute aussi dans les métiers de Banque de proximité, Banque Privée, de Financement et d'Investissement, de la Gestion d'Actifs et également dans les fonctions supports.

Présent dans plus de 50 pays à travers le monde, le Groupe accompagne les projets de ses 52 millions de clients dans tous les métiers de la banque de proximité et des métiers spécialisés qui lui sont associés.
Les invités
 
Isabelle Fontanilles
Référente handicap de la Caisse régionale de Pyrénées Gascogne 
  Violette Baeyaert
Chargée de mission handicap, Crédit Agricole SA
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Revivez le replay de l'émission avec Fnac-Darty
Présentation
Secteur d'activité :
Distribution : culture, loisirs, électroménager, informatique et nouvelles technologies

Nombre de collaborateurs :
27 000 salarié(e)s

Postes à pourvoir :
Métiers de la Vente - livre, disque, billetterie, produits bruns, produits gris et produits blancs, cuisine,
- métiers de la Logistique et du Service Après-vente,
- métiers des Services Client - Accueil, Caisse, Cartes Fnac / Darty, Billetterie de spectacles,
- métiers du e-Commerce,
- métiers du Marketing,
- métiers des Achats, directs et indirects,
- métiers d’encadrant – directeur/directrice de magasin, responsable d’équipe, de département …
Nous recherchons également des stagiaires, des alternants …

Groupe leader de son secteur, le groupe Fnac Darty s’engage pour l’intégration, le maintien dans l’emploi, la formation et l’évolution professionnelle despersonnes en situation de handicap, sur l’ensemble de ses métiers et à tous les niveaux de responsabilité. Le talent n’a pas de handicap : venez vivre votre passion dans le groupe Fnac Darty !
Les invités
 
Florence Maurice
Responsable Diversité et Mission Handicap Fnac 
  Delphine Bouladoux
Directrice des Ressources Humaines, Services Nationaux Darty
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Revivez le replay de l'émission avec Accenture
Indexation par thèmes
Présentation
Recrutement
Libre antenne
Questions buzzer
Présentation
Secteur d'activité :
Entreprise internationale de conseil

Nombre de collaborateurs :
300 000 employés dans le monde

Recrutement :
En France entre 1000 et 1500 personnes recrutées par an

Politique Handicap :
Afin de donner un nouvel élan à sa démarche le Groupe a signé en 2014 un accord d’entreprise pour une durée de trois ans.

Nos Engagements :
- Recruter 50 personnes en situation de handicap sur 3 ans
- Maintien dans l’emploi
- Sensibiliser les managers et les collaborateurs au handicap
- Améliorer la qualité de vie au travail

Les invités
 
Florence Réal
Directrice Recrutement France 
  Chloé Vergnolle
Responsable Mission Handicap Accenture France
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Bureau Veritas